法改正 【2025年6月施行】熱中症対策が企業の義務に!概要と実施すべき対策を社労士が解説 こんにちは、社会保険労務士の日當です。2025年6月から、事業者に対して熱中症対策の実施が義務化されることをご存じでしょうか? これまで努力義務であった熱中症対策が、法的な義務となることで、従業員の健康管理と労働環境の安全確保は、より一層企... 2025.06.04 法改正社労士コラム
法改正 【2025年5月8日改正法案可決】ストレスチェックがすべての事業所で義務化へ 〜改正労働安全衛生法により全事業者が対象に〜 2025年5月8日、改正労働安全衛生法案が可決され、従業員数にかかわらず、すべての事業所でストレスチェックの実施が義務化されることとなりました。これまで対象外だった中小・零細企業や個人事業主にも... 2025.05.09 法改正
法改正 2025年4月から自己都合退職の失業給付制限期間が1か月に! 2025年4月から、日本の失業保険(雇用保険)の給付に関するルールが一部変更されます。特に注目すべきは、「自己都合退職」した場合の失業給付の給付制限期間が、これまでの最大3か月から1か月に短縮される点です。この変更によって、退職を考えている... 2025.03.09 法改正
法改正 フリーランス・事業者間取引適正化等法の完全ガイド はじめに 2021年の調査によれば、日本のフリーランス人口は約1,577万人と報告されています。内閣府の分析では、1985年から2015年にかけて自営業主全体は減少傾向にあるものの、「雇用的自営業(特定の発注者に依存する自営業主)」の人口は... 2025.01.14 法改正