このようなお悩みは御座いませんか？
☑ 労務問題が起こった時に相談する相手がいない
☑ 従業員の入退社手続き等を気にせず、本業に集中したい
☑ 従業員対応で困りごとがある
☑ 受給可能な助成金がないか確認したい
☑ 相談役は欲しいが手続きなどは自社で対応するため必要最低限の相談がしたい
まずは当事務所へお気軽にご相談ください
企業様ごとに必要とされているサービスは様々です。
当事務所では必要なお客様に必要な範囲のみご支援をさせて頂く為、
3種類の顧問サービスをラインナップしております。
給与計算をはじめ、就業規則の作成や労働保険・社会保険の手続き等を自社で行っている企業様向けのコースです。
自社で人事労務に関する手続き等を対応しているが、分からないことなどをいつでもお気軽に質問できる専門家を
外部に求めている企業様に最適なコースです。
※サービスの提供方法は、オンライン（ツールの指定可能）/ 電話 / メールによって行います。
※相談は月3回となります。
給与計算は自社で対応するが、それ以外の人事労務に関する手続き等を社外にアウトソーシングしたい企業様に最適なコースです。
労働保険や社会保険に関する手続きだけではなく、人事労務に関する相談・申請業務も月額料金に含めて
対応致しますので、別途の費用がかかりません。
※サービスの提供方法は、定期訪問/オンライン（ツールの指定可能）/電話/メールにより行います。
給与計算も含め、人事労務に関する各種助成金の相談・申請、労働保険や社会保険に関する手続きだけでなく
就業規則の随時変更手続きや給与計算までまるっとアウトソーシングしたい企業様に最適なコースとなっております。
また、給与計算につきましては、毎月の計算のみならず、
賞与の計算や年末調整につきましても別途の費用がかからずに月額料金のみで対応致しております。
スポットにて提供しているサービスがすべて利用可能です。